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秦皇岛宏兴钢铁有限公司关于开展2018年度“评先”工作的安排意见

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各单位、各部门:

2018年全体员工在公司董事会的坚强领导下,凝心聚力团结奋战,在企业转型升级和绿色创新发展的道路上继续前进,取得了新的成绩。为了总结工作,表彰先进,公司决定:开展2018年度先进个人和先进集体的评选工作。现具体安排如下:

一、 评选项目

1、先进个人:最美宏兴人、劳动模范 、突出贡献科技人才 、先进生产(工作)者、优秀科技人才、优秀班组长

2、先进集体:①先进单位  ②技术创新先进单位 ③先进处、室  ④先进车间(工段)⑤先进班组

二、评选条件

1、先进个人评选条件:

①热爱中国共产党、热爱祖国、热爱宏兴钢铁、志向高远、思想坚定、作风正派、品质优秀。

②具有强烈的企业主人翁意识和使命感、责任感,以厂为家、爱岗敬业、甘于奉献,成绩显著。

③努力掌握先进生产、管理技能,技术精湛、经验丰富、刻苦钻研、勇于创新,贡献突出。

④有正确的人生观、价值观,识大局、顾大体,模范遵守党纪国法、厂规厂纪,在员工中享有较高威望。

⑤在公司工作持续时间一年以上。

2、先进集体评选条件:

①精神面貌好。团队讲政治、讲团结、讲正气、讲文明、讲奉献,团队建设有凝聚力、战斗力、亲和力、注重企业文化工作,在公司上下树立了良好的单位形象。

②任务完成好。完成和超额完成上级下达的各项生产(工作)任务指标,质量和效益良好。自觉维护公司的整体利益,为公司的生产、发展做出了较大贡献。

③安全生产好。认真落实岗位安全生产责任制,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律,无“三违”行为,无重大安全责任和人身伤害事故发生。

④规范管理好。团队内各种组织机构健全,按照各自责任分工积极开展工作,并且成绩显著。

⑤团队协作好。自觉维护公司的整体利益,光明磊落,不谋私利。注重员工的思想政治工作,积极参加公司举办的各种有益活动,员工的生产、工作积极性高涨。

三、 评选办法

1、先进个人

劳动模范、突出贡献科技人才、先进生产(工作)者、优秀科技人才,由班组推荐提名、工段(车间)平衡筛选、各厂各单位初步认定上报、公司评先领导小组最后审定的方式评选产生。最美宏兴人的提名、评选由公司评先领导小组审定。

2、先进集体

先进单位(厂级)、技术创新先进单位(厂级)、先进处室、先进(车间)工段、先进班组的评选,由各级别参评单位首先写出年度工作总结材料,报上一级领导部门参与评选,由上一级部门认定上报,直至公司评先领导小组最后审定。

3.出现以下情形之一的一票否决,取消参评资格。①班组出现轻伤事故(治疗费用5000元以上),车间(工段)出现重伤事故(治疗费用30000元以上),厂内出现严重“三违”造成重大责任事故和人身安全事故。②员工中有违法违纪行为,被公安部门查办,或被公司通报处罚批评的,取消先进集体、先进个人评选资格。

四、名额分配

1、先进个人

①劳动模范:烧结厂(3)人,炼铁厂(4),一钢轧厂(5)人,二钢轧厂(4)人,发电厂(1)人,辅料厂(1)人,装载机车队(1)人,沙雕乐园(1)人。各单位各部门主要领导不参与单位内评比。

②、突出贡献科技人才:各厂、各部门外聘技术和管理骨干参与评比。烧结厂(2)人,炼铁厂(5)人,一钢轧厂(7)人,二钢轧厂(6)人,发电厂(2)人,制氧厂(1人),沙雕乐园(2)人,朗格斯酒庄(1)人。

③先进生产(工作)者:预计( )人。烧结厂(9)人,炼铁厂(11)人,一钢轧厂(8)人,二钢轧厂(6)人,发电厂(2)人,辅料厂(2)人,装载机车队(3)人,制氧厂(1人),机修厂(1)人,质检科(1)人,原料管理科(1)人,沙雕乐园(2)人,朗格斯酒庄(1)人,机关后勤( )人。

④优秀科技人才:预计(  )人。烧结厂(4)人,炼铁厂(6)人,一钢轧厂(7)人,二钢轧厂(5)人,发电厂(1)人、制氧厂(1)人,沙雕乐园(1)人,朗格斯酒庄(1)人,机关后勤( )人。

⑤优秀班组长:参照先进班组名额,先进班组的班组长即为优秀班组长。

2、先进集体

①先进单位:( )个。参评单位为:烧结厂,炼铁厂,一钢轧厂、二钢轧厂,发电厂,辅料厂,制氧厂,装载机车队。

②技术创新先进单位:由各厂级单位根据年内技术创新的工作成绩,写出详细总结材料报公司评先领导小组审批。

③先进处、室:(4)个。参评单位为:公司机关各处、室。

④先进车间(工段):共( )个。烧结厂(2)个,炼铁厂(4)个,一钢轧厂(4)个,二钢轧厂(3)个,发电厂(1)个,辅料厂(1)个 ,沙雕乐园(1)个。

⑤先进班组:( )个。具体为:烧结厂(6)个,炼铁厂(10)个,一钢轧厂(8)个,二钢轧厂(6)个,发电厂(2)个,制氧厂(1个),辅料厂(1)个,装载机车队(2)个,机修厂(1)个,原料管理科(1)个,质检科(1)个,沙雕乐园(2)个,朗格斯酒庄(1)个。机关各处、室设有班组的部门可自行申报,但要严格把握。          

五、组织领导

1、公司成立2018年度评先工作领导小组,下设评先办公室。领导小组组长:王占宏、副组长:曾昭新。领导小组成员:贾俊龙、刘士友、刘晓光、刘志民、孙长东、刘锡岭、李海斌、孙凤鸣。领导小组下设办公室,办公室主任:王志明。评先办公室设在公司工会。

2、评先领导小组为保证评先工作的质量和严谨,将深入生产工段、班组进行调查了解,使这次评先活动真正达到评出先进、树立榜样、弘扬正气、共同提高的目的。

六、几点要求

1、要高度重视。各部门各单位领导、全体员工要真正认识公司开展评先活动的重要意义,按照公司的统一安排部署,把这次评先活动搞得即轰轰烈烈又扎扎实实,不走过场,收到实效。

2、要坚持标准。要严格按照评先条件和评选程序,坚持以民主推荐、自下而上、公开公正的原则进行,有关数据和主要事迹要真实详尽,严禁包办代替、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现将追究问责并取消参评资格。举报电话:5969799或18932550777。

3、要严肃认真。按照公司评先活动要求,先进个人和先进单位的评选要从最基层的班组推荐产生。机关各处室必须严格控制申报人数,保证申报质量。报批的先进个人和先进集体,除了要填写公司下发的规定表格外,必须附有300—500字的文字材料加以详细说明,把严肃、认真、客观、准确贯穿于整个活动之中。

4、公司定于2019年1月21日下午两点在宏兴俱乐部举行年度总结表彰大会和文艺演出。

5、各单位各部门的评选、文字材料、事迹填报表等工作须在2019年1月3日前完成,并报送公司工会。

6、本活动实施细则由公司工会负责解释。

                                                                                                                                           2018年12月18日


2018年12月18日 17:29
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